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摘要:
企业人力资源管理教育培训成为企业发展的全新动力,不断推动企业文化的建设,加强教育培训工作,有利于提高企业员工的工作能力与综合素质,维持企业的可持续发展。通过分析人力资源管理教育培训中出现的各种问题,从而提出相应的有效措施,为人力资源管理教育培训提出合理性的指导,以符合现代社会的发展趋势。
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人力资源管理的分析思考
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管理
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文献信息
篇名 关于人力资源管理教育培训中问题与措施的思考
来源期刊 科学时代 学科
关键词 人力资源 管理体制 教育培训
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围
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字数 2475字 语种 中文
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1 何晓琴 国网重庆市电力公司检修分公司 3 1 1.0 1.0
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管理体制
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相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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