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摘要:
护理管理激励模式的实施点在于提升护理工作人员的工作热情与积极性,以人力资源效能发挥实现管理效益.本文以我院儿科激励模式运用案例为参照点,通过数据分析方式,展开激励模式用于护理管理的效果探讨.
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文献信息
篇名 激励模式用于护理管理的效果探讨
来源期刊 健康必读(下旬刊) 学科 医学
关键词 激励模式 护理管理 效果探讨
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 124-125
页数 分类号 R47
字数 2411字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶太惠 5 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励模式
护理管理
效果探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康必读(下旬刊)
月刊
1672-3783
43-1386/R
北京市北三环中路35号100088信箱22分箱
chi
出版文献量(篇)
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