基于激励-保健管理理论的卫生监督协管员政策研究

• 作者: 丁秀梅 冯月静 施超 王楠
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 卫生监督 协管 Z理论 保健-激励理论
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科技
• 页码范围: 146,190
• 页数: 2页
• 字数: 2612字
• 语种: 中文

摘要

本文首先分析卫生监督协管政策实施及协管员现状,然后汲取赫茨博格的激励-保健管理理论的精髓,突出整体性和激励因素,运用多种研究方法,全方位、多角度深入分析卫生监督协管工作及相关人员,着重于规范、激励与绩效考核,最终达到有效促进卫生监督协管工作的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王楠	上海市杨浦区卫生局卫生监督所	4	4	2.0	2.0
2	丁秀梅	上海市杨浦区卫生局卫生监督所	6	10	2.0	3.0
3	施超	上海市杨浦区卫生局卫生监督所	3	14	2.0	3.0
4	冯月静	上海市杨浦区卫生局卫生监督所	3	6	2.0	2.0