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摘要:
管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新.而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法,努力向创新管理转型.
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文献信息
篇名 试论企业如何向创新管理转型
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 企业 管理转型 创新管理
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 184
页数 1页 分类号
字数 2696字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
管理转型
创新管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
总下载数(次)
88
总被引数(次)
56792
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