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摘要:
目的 在现有的人力基础上、合理的安排护理工作、调动护理人员的积极性、提高护理质量,提高了患者的满意度.方法 根据护士的专业知识水平、护理操作技能、协调、组织管理能力等,将护士分成护理组长、临床护士、护理学员三级,设护理组长负责分管小组的护理工作.结果 通过问卷调查表,患者对护士的满意度显著提高.结论 实施护理组长制后的总结研究发现,不但调动了护理人员的工作积极性,能够更加全面的为患者服务,使护患关系融洽,更使人力资源得到合理的应用,保障了服务质量,提高了工作效率,提高了患者对护理工作的满意度,达到经济效益和社会效益的双丰收.
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篇名 护理组长制在医院质量管理中应用的临床研究
来源期刊 中国实用医药 学科
关键词 医院质量管理 护理组长 临床研究
年,卷(期) 2013,(31) 所属期刊栏目 卫生论坛
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 865字 语种 中文
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护理组长
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中国实用医药
旬刊
1673-7555
11-5547/R
16开
北京市和平里七区乙16号楼314室
80-600
2006
chi
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