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摘要:
我国对人力资源的管理和开发很不成熟,应呼吁企业在人力资源管理与开发中树立以人为本、顺应人性、尊重人格的管理理念,使企业成为一个密切协作的团体,实现企业的腾飞,民族的振兴。
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人力资源开发与管理是创建和谐企业的核心课题
人力资源
开发
管理
途径
实践
浅议法制与构建和谐社会
法制
和谐社会
和谐
论人力资源开发与和谐社会构建
人力资源开发
经济
构建和谐社会
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建和谐社会抓好现代企业人力资源的管理开发
来源期刊 才智 学科
关键词 和谐社会 企业人力资源 管理开发
年,卷(期) 2013,(33) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR.& SS.)
研究方向 页码范围 324-324
页数 1页 分类号
字数 2192字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
企业人力资源
管理开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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