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摘要:
人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是人事管理工作不可缺少的重要参考依据,而人事档案管理又是人事管理的重要组成部分.因此,在新形势下如何加强地勘单位干部人事档案的管理与利用,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为地勘单位选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要.
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文献信息
篇名 浅议地勘单位干部人事档案的管理与利用
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 地勘单位 干部人事档案 管理与利用
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 图书档案管理
研究方向 页码范围 338
页数 1页 分类号
字数 2648字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭伟 5 24 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
干部人事档案
管理与利用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
总下载数(次)
88
总被引数(次)
56792
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