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摘要:
目的:探讨低年资护士的分层培训模式,规范低年资人员在职培训。方法针对神经外科0~3年的护士规范化培训,培训期分为3个阶段。结果以2011年6月~2013年6月参加培训护士24名,其中18名(占75%)护士顺利完成本阶段培训,在此期间低年资护士离职人数6人(占25%)。结论通过对低年资护士的培训提高了护士专业化的水平,较好的满足了NICU专科护理人才梯队的建设。
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文献信息
篇名 神经外科低年资护士分层培训模式的探讨
来源期刊 医学信息 学科
关键词 神经外科 低年资护士 分层培训
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 569-569
页数 1页 分类号
字数 1959字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
神经外科
低年资护士
分层培训
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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