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摘要:
针对现代专业技术人才需求现状,我国各职业院校按照全国职业教育工作要求及国务院人才培养战略,推出了一系列的职业院校内部管理改革机制。通过职业院校内部管理工作的改革,促进职业院校办学宗旨的实现,促进现代专业技术人才的培养,进一步落实职业院校自主权的同时,强化学校内部人、财、物的管理,以提高专业技术人才培养质量、促进教学活动开展为中心进行职业院校的内部管理。深化内部管理中职工收入与学校发展的关系,以此调动教职员工工作过积极性,促进我国人才培养战略的实施。本文就职业院校内部管理现状与对策进行了分析与论述,为职业院校内部管理改革提供更多的借鉴资料。
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文献信息
篇名 职业院校内部管理现状与对策分析
来源期刊 华章 学科
关键词 职业院校 内部管理 现状 对策 人才培养战略
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 200-200
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王征 9 15 3.0 3.0
2 杜军 9 6 1.0 2.0
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职业院校
内部管理
现状
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