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摘要:
当下我国就业市场面临两难困境,一边是愈演愈裂的民工荒,另一边则是大学生就业难问题,究其原因主要有:经济结构调整以及信息不对称影响就业结构相应变化;产业、区域结构不合理,就业岗位总体仍然不能满足需求;校企供需脱节,劳动者与岗位需求不匹配;大学生就业取向偏倚,就业期望增加;青壮年劳力从无限供给转为有限供给,技能人才地位不高导致其严重缺乏。针对具体原因提出了解决办法,充分发挥信息导向作用,加强产业、行业人才发展统筹规划和分类指导;调整产业结构,从根源上破解“就业难”和“用工荒”;充分发挥就业促进政策的引导调控作用,并根据就业形势变化及时调整;发展不同层次的职业教育,提高劳动力供给匹配度;提高农民工教育培训投入,并加强其向“市民”的转化;加大对民营企业的扶植力度,解决好分配领域的突出问题。
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文献信息
篇名 “就业难”与“民工荒”并存的结构性矛盾问题研究
来源期刊 汉口学院学报 学科 经济
关键词 就业难 民工荒 结构性矛盾 解决方法
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 F323.6
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1 袁秋菊 汉口学院管理学院 17 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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就业难
民工荒
结构性矛盾
解决方法
研究起点
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期刊影响力
汉口学院学报
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湖北省武汉市江夏区文化大道299号
出版文献量(篇)
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