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摘要:
【正】1高职院校培养"和谐职业人"的实践路径在高职院校人才培养的过程中,存在着企业、学校、师生等相关主体,他们深刻地影响着人才培养的特性。因此,在现代"和谐职业人"培养过程中,需要着重从三个维度思考具体的实践路径。1.1横向维度上,现代"和谐职业人"的培养基于校企之间形成的紧密的产学协同不可否认,产业、行业、企业隐含着有形无形的教育资源,是高职教育培养职业人才的强大支撑。现代"和谐职业人"的培养,不是对产业、行业、企业需要的无条件满足,也没有必要奢求相应资源的全部获取,而是应在不影响高职院校作为教育类型而承担基本教育使
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试论高教集团风险导向内部审计
高教集团
风险导向
内部审计
审计内容
剩余风险
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 高教论摘(高教信息2则)
来源期刊 石家庄理工职业学院学术研究 学科 教育
关键词 实践路径 教育类型 人才培养 职业人才 教师专业素质 专业伦理 文化渗透 实践性知识 相互融通 课程
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 G712.4
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人才培养
职业人才
教师专业素质
专业伦理
文化渗透
实践性知识
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研究起点
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期刊影响力
石家庄理工职业学院学术研究
季刊
大16开
河北省石家庄市中山路西端繁荣大街转石柏南
2006
chi
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6
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1212
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