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摘要:
是不是想干事、能不能干成事,是群众衡量干部特别是领导干部的一个基本标准。当前,有的干部在其位不谋其政。心思不是用在干事上,而是用在拉关系、走后门上;有的忙于迎来送往,酒桌坐得多。基层去得少,没时间干工作,对群众不了解;有的一事当前,“爱惜羽毛”,畏首畏尾,不愿意直面矛盾,不善于攻坚克难。凡此种种,影响事业发展,损害党的形象。消除这些不良现象,一个重要方面就是坚持正确用人导向,让干事者有为又有位.使想干事、干成事成为广大干部的自觉追求。
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文献信息
篇名 焦彦龙:让干事者有为又有位
来源期刊 上海集体经济 学科 政治法律
关键词 有为 领导干部 基本标准 党的形象 不良现象 用人导向 成事 群众
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
有为
领导干部
基本标准
党的形象
不良现象
用人导向
成事
群众
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
出版文献量(篇)
2645
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