组织绩效导向的医务人员职业生涯规划内涵和管理

• 作者: 王子姝
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 关键词: 绩效管理 职业生涯规划 医务人员
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 医疗管理科学论坛
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 字数: 2687字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨绩效管理在医务人员职业生涯规划中的应用，为医院人力资源管理创新提供参考。方法研究绩效管理与员工职业生涯规划的关系，结合绩效管理理念和流程，提出医务人员职业生涯规划的内涵及管理路径。结果医院绩效管理与医务人员职业生涯规划之间密切相关，相互促进。结论实行组织绩效导向的医务人员职业生涯规划管理，能够促进医务人员的自我价值实现和医院的长远发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王子姝	北京协和医院党政办公室	9	23	3.0	4.0