国内外公立医院选人用人机制比较研究

• 作者: 丁宏 王元元
• 来源期刊: 长江大学学报（自科版）医学下旬刊
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 人力资源管理 比较研究
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理研究
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 2402字
• 语种: 中文

摘要

目前,公立医院改革的重要内容之一是建立健全人事管理制度,做好公立医院人员的聘用和岗位管理等工作,以提高医务人员的积极性.通过比较国内外公立医院在选人用人机制方面的不同,对我国公立医院人事制度改革中存在的问题进行讨论,并提出相关的政策建议,为促进公立医院可持续发展提供借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁宏		127	728	13.0	18.0
2	王元元		26	125	6.0	9.0