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摘要:
我国现行的经济制度决定了国有企业在我国经济社会中占据着十分重要的位置。现如今,青年群体已经成为了国有企业的主力军,国有企业在体制机制、创新转型、竞争性等方面做出了很大的改变,这些变化对企业中的青年员工提出了更加严格的要求,因此,对国有企业青年工作进行创新与发展便十分必要。本文根据陕西陕煤黄陵矿业有限公司在青年工作的创新与发展方面的实际情况,探究国有企业在青年工作创新和发展方面的思路、做法,希望能够为其他国有企业提供有意义的借鉴。
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文献信息
篇名 国有企业青年工作创新与发展
来源期刊 山东青年 学科
关键词 国有企业 青年工作 创新 发展
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-163,165
页数 2页 分类号
字数 2188字 语种 中文
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1 李劲鲌 4 0 0.0 0.0
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