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摘要:
目的 了解安徽省县乡级计划生育技术服务机构工作人员现况及工作满意度.方法 分别在皖北、皖中和皖南地区随机抽取2个县为调查现场,在每个县随机抽取2个乡镇计划生育服务机构为调查对象,运用自制工作人员工作满意度调查表,通过发放给当地的县人口计生委方法回收有效问卷168份,采取SPSS13.0软件对数据结果进行分析.结果 被调查对象,职称和工作年限差异有统计学意义;两级工作人员整体满意度无明显差异(t=1.856,P=0.059),被调查对象的满意度得分最低的均为“薪酬”和“晋升”,且县乡两级工作人员整体满意度在薪酬(t=5.502,P=0.013)和晋升(t=2.351,P=0.020)两个维度上有统计学意义,县级满意度高于乡镇.结论 提高薪酬水平,建立公平合理的分配制度和工作满意度的动态调控机制,对计生工作人员的职称晋升进行政策上的支持,打造良好的制度环境.
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文献信息
篇名 安徽省县乡级计划生育技术服务机构工作人员现况及工作满意度调查
来源期刊 济宁医学院学报 学科 医学
关键词 县乡级 计划生育服务机构 工作人员 现况 满意度
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 公共卫生
研究方向 页码范围 190-192
页数 3页 分类号 R197.6
字数 1683字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-9760.2014.03.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁宏 安徽医科大学卫生管理学院 127 728 13.0 18.0
2 吴晓倩 安徽医学高等专科学校公共卫生与卫生管理系 14 62 5.0 7.0
3 马茹君 安徽医学高等专科学校公共卫生与卫生管理系 14 51 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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工作人员
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满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
济宁医学院学报
双月刊
1000-9760
37-1143/R
大16开
山东省济宁市北湖新区荷花路16号
1978
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