公司是否需要向我支付未休假报酬

• 作者: 程文华
• 来源期刊: 宁夏人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 食品公司 报酬 休假 解除劳动合同 书面形式 不利影响 辞职
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

于师傅：去年2月份，我入职一家食品公司，签订了为期3年的劳动合同。工作一年多后，觉得该工作不适合自己，按照有关规定，以书面形式向公司提出辞职申请，得到了公司的同意。但就在前几天我去办理离职手续时，要求公司支付我一直未休年休假的报酬，但被公司拒绝。其理由是：我与公司签订的劳动合同未到期，我提前解除劳动合同，给公司的正常工作带来了不利影响，造成了损失，所以不能获得未休假报酬。