山东省妇幼保健机构人力资源配置现状评估研究

• 作者: 刘亚民 刘岩 王均莉 颜建华
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健机构 人力资源 床位数 标准 排序
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 263-267
• 页数: 5页
• 分类号: R172
• 字数: 4677字
• 语种: 中文

摘要

[目的]比较评估山东省市、县两级妇幼保健机构人力资源配置现状.[方法]设计专项调查表对全省160家妇幼保健机构人力资源配置现状进行普查.[结果]调查的160家妇幼保健机构中,37家未开展住院服务;平均市级机构有床位245.5张,县级机构有床位43.5张.全省妇幼保健机构实际在岗职工23,397人,编制人员13,772人;其中,市级机构平均实际在岗职工446.5人,编制人员266人;县级机构平均实际在岗职工73.5人,编制人员54人;与标准相比,全省妇幼保健机构实际在岗职工数、编制人数三套标准均不达标比例分别为25.63％和41.25％.[结论]全省妇幼保健机构临床住院服务条件建设仍需加强,妇幼保健机构人才队伍建设远不能适应妇幼健康服务需求,定期发布妇幼保健机构人力资源建设达标程度排序有积极意义.