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摘要:
对任何企业来说,人力资源都是重要的生产力。作为企业资源的一个重要组成部分,其对企业的发展具有重要的作用。当前,部分企业落后的人力资源管理方式已经不能适应企业现代化的发展步伐。文章主要从企业人力资源管理现状入手,对存在问题进行了分析,提出了新的形势下企业人力资源管理的方向和发展路径。以使企业突破人力资源管理瓶颈,寻求更好、更快的发展。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理现状及发展趋势分析
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 现状 方向 路径
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F272.92
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期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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