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摘要:
实习生成为旅游企业中一股新生力量并不断的发展壮大是近年来旅游企业人力资源发展的新动态,招收旅游专业的实习生对旅游企业既能降低人力资源成本、提高专业服务水平,又能为其引进人才做储备.然而根据调查显示,实习生经过实习后,对于酒店的职业认同感并没有增强,旅游企业该如何加强对实习生的管理显得尤为重要.本文从旅游企业对实习生管理存在的问题出发,就旅游企业招聘、培训、薪酬、绩效等方面提出了一些建议.
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文献信息
篇名 旅游企业加强实习生管理的思考
来源期刊 山西青年(上半月) 学科
关键词 旅游企业 实习生 管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王旭丽 12 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业
实习生
管理
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期刊影响力
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chi
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