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摘要:
中共“十六大”报告中提到,鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业到海外投资.据此,广东农垦抓住机遇,制定了“海外再造一个新农垦”的战略计划.2004年在泰国投资建成了第一家天然橡胶项目,取得一定经验;此后,向外发展推进的步伐逐步加大,到2013年底,已经在东南亚多个国家投资建成了15个合作项目.经验证明,必要的管理人才储备是“走出去”发展的根本保障.根据农垦人才培训的实践,进一步探讨关于科学建构培训支撑体系,提升跨国企业后备管理人才胜任力的问题.
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文献信息
篇名 探索农垦国际化人才能力提升的培训支撑体系——以广东农垦为例
来源期刊 重庆工商大学学报(自然科学版) 学科 农学
关键词 跨国企业 管理人才 胜任力 培训支撑体系
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-93
页数 4页 分类号 S141
字数 4902字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴家政 广东农工商职业技术学院培训部 12 22 3.0 4.0
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跨国企业
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培训支撑体系
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆工商大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-058X
50-1155/N
16开
重庆市南岸区学府大道21号
1983
chi
出版文献量(篇)
3397
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