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摘要:
新形势下,石油行业走出去战略实施对国际化人才培养提出了更高的要求。本文以某石油公司国际化人才培养体系为例,就岗位胜任力模型在培训体系中的应用进行初步探讨,以求完善岗位胜任力模型在并国际化人才培养中发挥更大的价值。
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构建
内容
方法
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人才培养
复合型出版人才
评价考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力模型的国际化人才培训体系构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 石油行业 国际化人才 胜任力
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号
字数 3056字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志远 3 4 1.0 1.0
2 张利军 2 2 1.0 1.0
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石油行业
国际化人才
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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