原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 构建一套基于岗位胜任力的儿科N1级护士培训大纲,为规范该层级护士岗位培训提供科学依据.方法 以胜任力理论为指导,以儿科N1级护士的岗位需求为导向,采用德尔菲法进行两轮专家咨询.结果 确立的大纲包括6大培训项目和72项培训内容,并确立了培训目标和学时.结论 构建的儿科N1级护士培训大纲,具有较好的科学性、实用性和可操作性,为护士培训提供参考.
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的儿科N1级护士培训大纲的构建
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 胜任力 护士 培训大纲 德尔菲法
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 护理质量
研究方向 页码范围 49-52
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.3.18
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓侠 10 118 4.0 10.0
2 李婷 28 101 7.0 8.0
3 王洁 2 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
护士
培训大纲
德尔菲法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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