宿迁市疾病预防控制系统人才队伍建设研究

• 作者: 于蕾 卢建华 周新亚
• 来源期刊: 江苏预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 疾控系统 人才队伍 建设 研究
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与健康促进
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 分类号: R197.2
• 字数: 3476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13668/j.issn.1006-9070.2014.02.038

摘要

目的 通过对宿迁市疾病预防控制系统人才队伍建设的研究,发现疾控系统人力资源配置和利用中存在的问题,探讨改善疾控系统人力资源配置的有效措施.方法 设计统一调查表,对2013年宿迁市各级疾控系统人员的总量、学历、职称、年龄、专业和从事岗位等基本信息进行普查.结果 全市疾控系统人员核定编制不足;平均年龄为38.38岁,以中青年为主;学历构成以大中专为主;职称构成以初级职称为主;专业构成中,市县级以预防医学类为主,乡镇级以非预防医学类为主;从事岗位中,卫生防病人员数量普遍不足.结论 全市疾控系统人才队伍在人员数量、学历、职称、专业以及从事岗位等方面与国家标准存在一定差距,应加大人才发展战略,进一步优化疾控人力资源配置水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周新亚		7	42	3.0	6.0
2	卢建华	南京医科大学医政学院	126	1173	19.0	29.0
3	于蕾	南京医科大学公共卫生学院	6	7	2.0	2.0