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摘要:
劳动力市场制度具有多样性,其具体模式也会伴随经济发展阶段的不同而发生变化。本文尝试对当前主要的劳动力市场制度进行了综述,并着重讨论了劳动力市场制度与经济发展之间的关系,以及这种关系对中国劳动力市场制度建设的借鉴意义。文章还概述了中国近年来劳动力市场制度的发展,讨论了在劳动力市场制度基本定型之前,进一步完善现行制度,并使其与经济发展阶段相适应的必要性。
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文献信息
篇名 劳动力市场制度的国际比较及其对中国的启示
来源期刊 劳动经济研究 学科 经济
关键词 劳动力市场制度 僵化 弹性
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161-192
页数 32页 分类号 F249.1
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 都阳 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 76 1333 14.0 36.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场制度
僵化
弹性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动经济研究
双月刊
2095-6703
10-1128/F
16开
北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦102
80-459
2013
chi
出版文献量(篇)
347
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2
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1918
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