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摘要:
目的:探讨培养精神科护士业务素质的路径方法。方法采取院内管理人员培训、护理技能规范化培训、专科知识培训、礼仪培训、护士轮转、院外进修等形式,有计划的分批培训并考核。结果精神科护士业务理论考试、操作技能考核成绩及患者满意度均较培训前明显提高(P <0.05)。结论多种形式相结合的全方位培训是提高精神科护士综合素质的有效方法。
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关键词云
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文献信息
篇名 精神科护士素质的培养与成长研究
来源期刊 山东医学高等专科学校学报 学科 医学
关键词 综合素质 培养 精神科 护士
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 R473.74
字数 2134字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0947.2014.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏颖 6 34 3.0 5.0
2 王春梅 8 10 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
综合素质
培养
精神科
护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东医学高等专科学校学报
双月刊
1674-0947
37-1451/R
大16开
山东省临沂市聚才六路
1979
chi
出版文献量(篇)
4703
总下载数(次)
3
总被引数(次)
7413
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