汽车分队骨干队伍建设存在的问题及对策

• 作者: 刘树平
• 来源期刊: 汽车运用
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 问题与建议
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一、当前汽车分队骨干队伍建设存在的问题 (一)专业技能不过硬.因人员流动性较大,部分驾驶员缺乏长期锻炼、培养,专业技术一般的驾驶员凑合着顶到班长位置上,驾驶技能满足于随队行车,对复杂道路、复杂天气、单独执行任务、交通法规意识、突发情况的处置上力不从心,长距离驾驶、载重驾驶基础弱,山路和城市道路驾驶转换适应能力慢.少数班长成才欲望不强烈,特别是在故障排除方面,新班长不想学、不愿学,老班长不去深钻研、细琢磨,有故障就找修理所,以修代保,车辆维护保养和故障排除技能不过硬.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘树平		2	0	0.0	0.0