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摘要:
光明食品集团在推进企业改革的过程中,注重加强职代会建设,将民主管理作为建设本土化跨国公司这一大厦的根基。充分发挥职代会在审议企业重大决策、维护职工合法权益、监督企业领导人员方面的作用。一是注重推动集团各个层面的企业完善和健全职代会制度,推进企业将职代会制度与国资国企改革、与解决职工“三最”利益问题的有机结合.使职代会民主管理成为法人治理结构的重要组成部分。
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文献信息
篇名 在推进改革发展中加强职代会建设
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 职代会建设 企业改革 维护职工合法权益 职代会制度 企业领导人员 法人治理结构 食品集团 民主管理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 F324.1
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研究主题发展历程
节点文献
职代会建设
企业改革
维护职工合法权益
职代会制度
企业领导人员
法人治理结构
食品集团
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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