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摘要:
国企改革历经30多年,成就显著:国有企业不仅在国民经济中发挥着日益重要的主导作用,其控制力、带动力和影响力不断增强,而且成为中国企业走出去的排头兵,在2013年世界500强的中资企业中国有企业占90%以上.但也必须承认,国企改革还远没有到位,无论是国有经济的战略性调整,还是国有企业的治理结构、内部经营机制,都还不能适应市场经济的需要,阻碍着国有企业进一步发展,不利于进一步发挥其在国民经济中的骨干支柱作用.针对国企的现状,党的十八届三中全会对国企改革做出了更加明确具体的部署.在新一轮改革大幕拉启之时,有必要搞清楚的是:为什么国企改革的目标和任务早在十四大就已明确,至今有些改革在实践中总难落实?为什么近年来国企改革进展迟缓,难点和阻力到底在哪里?新一轮改革的重点和难点如何突破?只有厘清这些问题的症结,才能把十八届三中全会及中央历次决议确定的国企改革目标和任务落到实处.
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文献信息
篇名 国企改革再认识
来源期刊 国有资产管理 学科
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年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 本期特稿
研究方向 页码范围 4-9
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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