强化文化引领激发国企员工岗位建功的使命感

• 作者: 徐景芳
• 来源期刊: 国有资产管理
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、夯实核心价值理念,在凝聚思想中明确发展方向 国企的核心价值理念是旗帜是灵魂.核心价值理念在企业生存与发展中起着精神支柱和精神动力的作用,是国企文化建设中的重点.它是通过企业使命、企业愿景、社会主义核心价值观和企业精神的塑造,同时辅之以企业经营理念、管理理念、人才理念、服务基本、廉政理念等基本理念系统作为支撑,旨在国企中形成企业与员工共同的价值取向,实现企业发展与员工发展的和谐统一、企业文化与企业发展战略的和谐统一、企业文化优势与竞争优势的和谐统一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐景芳		2	0	0.0	0.0