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摘要:
自20世纪90年代末以来,作为我国高等教育新生力量的独立学院逐步兴起,在近十年更是得到了飞速发展.独立学院新的管理机制在我国高等教育改革与发展中发挥着至关重要的作用.从管理学的角度出发,以美国麦肯锡7S模型为依托,新乡医学院三全学院从内部管理机制的硬件要素和软件要素着手,探索了一种全新管理模式,为我国民办高校在内部管理组织变革和体制建设方面的进一步发展提供了一些可行性思考.
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文献信息
篇名 独立学院内部管理机制探究——麦肯锡的7S模型分析
来源期刊 黄河科技大学学报 学科 教育
关键词 民办高校 三全学院 管理机制 7S模型
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 民办教育研究
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 G648.7
字数 4464字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨捷 新乡医学院三全学院 14 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
三全学院
管理机制
7S模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黄河科技大学学报
双月刊
1008-5424
41-1279/N
河南省郑州市紫荆山南路666号
chi
出版文献量(篇)
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