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摘要:
目的 探讨护理管理者对护士实施人文关怀的举措与成效.方法 采用学习培训等方式提高护理管理者关怀能力,成立关爱护士小组,建立人文关怀链,对护士实施关怀与心理咨询,各病区护士长根据具体情况制订并实施关怀护士计划和举措,护理部加强关怀护士管理工作的落实与督导.结果 护士对工作总体满意度及团队协作、本职工作、职业生涯展望3个维度满意度提高(P<0.01或P<0.05).结论 护理管理者对护士实施人文关怀的举措可以提升护士总体工作满意度,对稳定护理队伍和提高优质护理服务质量起到积极作用.
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文献信息
篇名 护理管理者对护士实施人文关怀的举措与效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 护理管理者 人文关怀 护士
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 219-221
页数 3页 分类号 C931.2
字数 3846字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡豫 华中科技大学同济医学院 154 742 14.0 21.0
2 熊莉娟 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 120 687 13.0 19.0
3 胡德英 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 173 2022 25.0 39.0
4 刘义兰 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 250 4070 35.0 52.0
5 吴丽芬 华中科技大学同济医学院附属协和医院儿科 62 488 13.0 20.0
6 彭笑 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 6 162 5.0 6.0
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护理管理者
人文关怀
护士
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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