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摘要:
锚定效应做为一种强烈持久的心理现象,普遍存在于高校辅导员的工作中,对辅导员的判断决策起到积极和消极的作用。本文就辅导员工作中的锚定类型描述及运用锚定效应开展工作进行分析、讨论,以期帮助辅导员提高处理问题的能力,胜任自身工作。
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文献信息
篇名 高校辅导员工作中的锚定效应分析及对策
来源期刊 山东青年 学科
关键词 高校辅导员 锚定效应 判断决策
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 3514字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨超 四川省电子科技大学政治与公共管理学院 3 2 1.0 1.0
5 李媛 四川省电子科技大学政治与公共管理学院 2 1 1.0 1.0
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