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摘要:
加班工资争议作为劳动争议的常见类型,在案件处理实践中经常出现。在审理中,除了对劳动者加班事实的调查认定外,对其举证责任的分配也至关重要,合理运用举证责任规则,有助于加班工资争议的正确处理。笔者结合相关工作经验,浅谈一些观点。
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文献信息
篇名 浅谈劳动争议审理实践中加班工资举证责任分配问题
来源期刊 镇江社会科学 学科 政治法律
关键词 举证责任分配 劳动争议 加班工资 实践 审理 举证责任规则 工资争议 常见类型
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 D915.2
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1 陈萍萍 5 0 0.0 0.0
2 赵晶 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
举证责任分配
劳动争议
加班工资
实践
审理
举证责任规则
工资争议
常见类型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
镇江社会科学
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镇江市南徐大道68号
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