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高等职业院校院系二级管理改革探析
高等职业院校院系二级管理改革探析
作者:
宋艳丽
胡亚学
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
二级管理
机构设置
机制创新
摘要:
针对高等职业学校内部管理存在机构设置臃肿、行政部门集权、领导权力过大等问题,构建了由政行企校决策体系、以教学为中心的行政执行体系、“委员会制”监控体系、“院长+教授”指导体系、目标绩效管理考核体系和“多方互补”的反馈体系组成的二级管理模式,指出在改革和创新中要制定好配套的制度和文件、分配好专兼人员的比例、处理好管理与服务的关系、解决好公共课教师资源调配等实际问题.
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文献信息
篇名
高等职业院校院系二级管理改革探析
来源期刊
职业时空
学科
教育
关键词
二级管理
机构设置
机制创新
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
62-64
页数
3页
分类号
G647
字数
语种
DOI
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作者信息
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单位
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G指数
1
胡亚学
37
131
7.0
9.0
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宋艳丽
32
25
3.0
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机构设置
机制创新
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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8
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