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摘要:
文章概述了西藏高职院校辅导员队伍建设现状,分析了问题产生的原因.提出解决问题的思路:首先,需要明确辅导员队伍建设的目标,以科学化管理、专业化培养和职业化发展为基本原则;其次,建立准入机制,健全管理机制;再次,强化培养机制,拓宽发展机制,培育团队文化.
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辅导员队伍
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西藏高职院校辅导员队伍建设探讨
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 教育
关键词 辅导员队伍 问题 原因 对策
年,卷(期) xxbzxll,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 G645
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张越友 13 16 3.0 3.0
2 郭龙岩 15 24 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员队伍
问题
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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