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摘要:
教师职业幸福感与工作绩效呈显著的正相关关系。为了提高教师工作绩效,应采取积极采取措施,引领教师正确认知教师职业的价值及其教师职业幸福内涵;积极创造条件,为教师专业发展提供支持和帮助;改变管理模式,变刚性管理为柔性管理,以提升教师的职业幸福感。
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文献信息
篇名 提升广西高职院校教师职业幸福感的思考
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科
关键词 高职院校 教师职业幸福感 工作绩效
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号
字数 4352字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 全细珍 33 59 4.0 5.0
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广西教育(高等教育)
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chi
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