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摘要:
目的:探讨药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对236名药房工作人员进行调查。结果药房工作人员的职业倦怠平均分为2.47;女性药房工作人员在个人成就感低上的得分明显低于男性(t=-2.479,P<0.05);本科及以上学历的药房工作人员在情绪疲惫(t=3.563,P<0.05)、去个性化(t=2.149,P<0.05)和个人成就感低(t=3.083,P<0.05)上的得分明显高于本科以下学历的药房工作人员;工作时间在10年以上的药房工作人员在个人成就感低上的得分明显低于10年以下(F=3.526,P<0.05)。结论药房工作人员的职业倦怠水平较低,性别、学历和工作年限在不同程度上影响他们的职业倦怠状况。
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文献信息
篇名 药房工作人员职业倦怠状况分析
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 职业倦怠 药房工作人员 情绪疲惫 去个性化 个人成就感低
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 职业心理
研究方向 页码范围 1025-1026,1027
页数 3页 分类号 B849|C912.64
字数 3242字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.07.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张英杰 4 16 2.0 4.0
2 张静 2 1 1.0 1.0
3 佟久芬 11 17 3.0 4.0
4 刘秀花 6 21 2.0 4.0
5 马文有 15 53 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
药房工作人员
情绪疲惫
去个性化
个人成就感低
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
出版文献量(篇)
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69
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