广州市社区卫生服务中心工作人员职业倦怠及其影响因素调查研究

• 作者: 张瑛 邹雨霞 靳娟 黄振鑫
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务 职业倦怠 影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 679-682
• 页数: 4页
• 分类号: R192.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2014.06.020

摘要

目的 了解广州市社区卫生服务中心工作人员职业倦怠情况及其影响因素.方法 采用分层随机抽样方法,于2012年9-10月抽取广州市20所社区卫生服务中心530名工作人员进行问卷调查.包括一般信息调查表、中国职业倦怠量表(CMBI)、社会支持量表以及自行设计的工作满意度调查表.采用单因素和多因素有序多分类Logistic回归分析职业倦怠的影响因素.结果 社区卫生服务中心工作人员职业倦怠检出率为73.21%(388/530),其中轻度倦怠198人(37.36%),中度倦怠162人(30.57%),重度倦怠28人(5.28%).多因素有序多分类Logistic回归分析结果显示,年龄、学历、职称、客观支持、工作回报、工作本身、领导管理因素进入回归模型.结论 广州市社区卫生服务中心工作人员职业倦怠检出率处于较高水平.不同年龄、学历、职称、客观支持、工作回报、工作本身和领导管理对职业倦怠具有一定影响.管理者需从相关因素入手,对职工职业倦怠进行有效的管理与疏导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张瑛		54	722	14.0	25.0
2	靳娟		18	135	8.0	11.0
3	黄振鑫		3	41	2.0	3.0
4	邹雨霞		1	29	1.0	1.0