人才管理技术需要清算

• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理技术 管理人才 清算 人才管理方式 系统 管理者
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: C931.3

摘要

作为人才管理者，你需要定期评定你的人才管理技术，并且用以下“大扫除”技巧清除那些没有用的技术。 详细盘点。到了新的季度，需要回顾有多少以及何种系统对管理人才最适用。公司有统一的系统和方法，或者有多种系统共同作用的人才管理方式吗？明确哪些人为了何种目的正在使用哪种工具或系统；证明为何要使用每一个系统，是谁在何时选择了该系统；找出依旧正在使用人工处理方式的领域；询问管理每个系统所需的代价。