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当前干部选拔任用中存在的问题及对策
当前干部选拔任用中存在的问题及对策
作者:
马欣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部
选拔任用
问题
对策
摘要:
政治路线确定后,干部就是决定因素。当前,在干部选拔任用工作中仍然存在着选任民主化程度不够高,干部群众参与的程度有限;选拔视野不宽,干部进出渠道不畅;缺乏科学的考核评价管理体系,用人失察失误时有发生;选任工作监督力度不够,选人用人风气不正等等不良现象。这就要求树立正确的用人导向,建立健全科学公正的选人用人机制,不断提高干部选拔任用工作科学化水平,激发广大干部履职奉献的激情,带领人民群众干事创业,为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
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文献信息
篇名
当前干部选拔任用中存在的问题及对策
来源期刊
党史文苑:下半月学术版
学科
政治法律
关键词
干部
选拔任用
问题
对策
年,卷(期)
2014,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-43
页数
3页
分类号
D262.3
字数
语种
DOI
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单位
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马欣
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问题
对策
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期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
主办单位:
中共江西省委党史研究室
江西省中共党史学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-6646
CN:
36-1173/D
开本:
出版地:
南昌市二经路2号三楼
邮发代号:
44-47
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4858
总下载数(次)
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总被引数(次)
0
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