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摘要:
政治路线确定后,干部就是决定因素。当前,在干部选拔任用工作中仍然存在着选任民主化程度不够高,干部群众参与的程度有限;选拔视野不宽,干部进出渠道不畅;缺乏科学的考核评价管理体系,用人失察失误时有发生;选任工作监督力度不够,选人用人风气不正等等不良现象。这就要求树立正确的用人导向,建立健全科学公正的选人用人机制,不断提高干部选拔任用工作科学化水平,激发广大干部履职奉献的激情,带领人民群众干事创业,为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
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文献信息
篇名 当前干部选拔任用中存在的问题及对策
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 政治法律
关键词 干部 选拔任用 问题 对策
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 D262.3
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1 马欣 40 61 5.0 7.0
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研究主题发展历程
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干部
选拔任用
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期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
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4858
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