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摘要:
当前,世界经济已进入创新密集和产业变革时代.党的十八届三中全会明确提出强化企业在技术创新中的主体地位.企业的发展依赖于高素质青年人才的快速成长.深化青年员工创新创效活动,提高青年人才队伍的创新创效能力,对企业提升自主创新能力,推动企业科学发展具有深远的现实意义.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于企业青年创新创效活动的实践与思考
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 政治法律
关键词 青年员工 创新创效 企业
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 D297
字数 3571字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2014.08.005
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研究主题发展历程
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青年员工
创新创效
企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
16开
重庆市
2010
chi
出版文献量(篇)
3418
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6
总被引数(次)
3374
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