沈阳市社区卫生服务机构人力资源现状分析

• 作者: 丛郁 姚一 戴萍 陈雨
• 来源期刊: 中国医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源 沈阳
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 643-645
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 2528字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解沈阳市社区卫生服务机构人力资源现状,分析存在的问题并提出建议.方法 采用横断面调查方法,对6 002名卫生服务中心(站)工作人员进行自填式问卷调查,有效回收率为81.2％.采用自制问卷,应用统计描述分析方法探讨沈阳市社区卫生服务机构人力资源现况.结果 沈阳社区卫生服务机构人力资源配置不甚合理,医护比例是1∶0.74,缺乏社区护士和防保人员;职称以中、初级层次为主,医生学历以本科和专科层次为主(占76.72％),护士学历以专科和中专层次为主(占88.45％).结论 应尽快调整社区卫生服务人力资源结构,加强全科医学培训,进一步完善社区卫生服务人力资源配套政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雨		25	35	3.0	5.0
2	丛郁		13	11	2.0	3.0
3	戴萍		13	95	6.0	9.0
4	姚一	中国医科大学医务处	2	9	2.0	2.0