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摘要:
目的 对36个科室效益进行综合评价,为科室提高经营能力提供参考,为医院制定定量考评寻求依据.方法 选择具有代表性的8个指标,利用excel工具软件对原始数据用均值标准差模式进行标化处理,对处理后的新变量用SPSS 13.0软件进行主成分法分析.结果 36个科室效益得到了客观的综合评价,编号20、32、19、18、3、2、1的科室效益居前,归为第一类科室和第二类科室.归为第四类科室编号为9、15、23、25、34的效益落在后五位.结论 主成分综合评价排名和分类结果与实际情况基本相符,它客观地说明了科室服务能力和经营状况,真实地反映了科室之间存在的差距,评价过程全面,评价结果合理.
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文献信息
篇名 应用主成分分析法评价某院科室效益
来源期刊 中国病案 学科
关键词 主成分分析 综合评价 科室效益
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 现代化管理
研究方向 页码范围 45-47,76
页数 4页 分类号
字数 2074字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王长菊 十堰市湖北省医药学院附属十堰市人民医院信息统计处 2 3 1.0 1.0
2 杜晓娟 十堰市湖北省医药学院附属十堰市人民医院信息统计处 2 3 1.0 1.0
3 郑玲 十堰市湖北省医药学院附属十堰市人民医院信息统计处 1 1 1.0 1.0
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综合评价
科室效益
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