克拉玛依市社区卫生人力资源配置分析

• 作者: 吐尔恒·奴克什 李斌
• 来源期刊: 新疆医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源 配置
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 945-947
• 页数: 3页
• 分类号: R197.1
• 字数: 2853字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5551.2014.07.035

摘要

目的：了解克拉玛依市社区卫生服务中心人力资源配置现状。方法采用问卷方式对2007-2011年克拉玛依市34个社区卫生服务中心（站）的社区卫生人员构成情况及人力资源配置现状进行调查。结果2007-2011年克拉玛依市社区卫生技术人员平均增长速度为51．51％，初级及以下占的比例由2007年的70．51％降至2011年的66．67％，本科及以上占的比例由2007年的12．82％增加到2011年的26．52％。社区卫生人力资源按服务人口分布的 Gini 系数为0．23，按区域面积分布的 Gini 系数为0．42。结论2007-2011年克拉玛依市社区卫生人员数量逐年增长，但存在总量不足、结构不合理、整体素质不高、人员稳定性不够和社区护理人员不足等问题，必须制定合理的公共卫生人力发展规划，并制定相关政策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李斌		62	179	8.0	10.0
2	吐尔恒·奴克什	新疆医科大学公共卫生学院	1	0	0.0	0.0