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信息非对称性--股价操纵市场条件的经济学验证
证券市场
股价操纵
信息非对称性
人性假设理论对现代员工管理的启示
人性假设理论
员工管理
论经济学课程中的人文素质教育
经济学课程
教学
人文素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从经济学的人性假设理解盈余管理和利润操纵
来源期刊 商品与质量:消费研究 学科 经济
关键词 效率性盈余管理 机会主义盈余管理 利润操纵 博弈
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F0
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 於增辉 4 1 1.0 1.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
效率性盈余管理
机会主义盈余管理
利润操纵
博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商品与质量:消费研究
其它
1006-656X
出版文献量(篇)
5650
总下载数(次)
38
总被引数(次)
0
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