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摘要:
2013年9月,亚洲医院管理委员会HMA网站公布了2013年度亚洲医院管理奖评选结果,无锡市第二人民医院院长易利华主研的课题《医院人才树工程—一提升学科带头人与普通员工素质项目》获亚洲医院管理人力资源开发项目大奖,成为全国仅有的两个获奖项目之一. 2009年,在易利华率领下,无锡二院领导班子根据医学人才的成长特性,创新性构建了"人才树"培养工程体系.该体系主要有两大理论支撑:
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文献信息
篇名 寻找人力资源开发新路
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易利华 28 279 9.0 16.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
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9
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