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摘要:
取消药品加成及如何建立科学补偿机制已成为公立医院必须面对的问题。军队医院如何建立科学补偿机制,和地方公立医院相比,既有共性,又有不同。本文通过对两所军队医院进行调研访谈,并结合相关文献政策,从医院收入、医院发展、为军服务水平、人才培养入手,分析军队医院面临的问题;并从符合军队特点的补偿支付角度入手,针对军队及地方财政补偿、提高医疗服务价格和强化医保补偿体系三个方面深入探讨,为建立符合军队医院特点的科学补偿机制提供参考。
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文献信息
篇名 取消药品加成对军队医院补偿机制的影响
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 公立医院改革 药品加成 补偿机制 军队医院
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 医院战略管理
研究方向 页码范围 605-607
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3645字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张音 51 345 11.0 16.0
2 熊林平 第二军医大学卫生勤务学系 100 669 13.0 19.0
3 曾艳彩 64 273 8.0 12.0
4 赵静 第二军医大学卫生勤务学系 25 136 6.0 10.0
5 华伟 第二军医大学卫生勤务学系 12 38 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院改革
药品加成
补偿机制
军队医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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