管理案例研究的信效度分析：以AMJ年度最佳论文为例

• 作者: 吕力
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理案例研究 方法论 信效度
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 科学理论与方法
• 页码范围: 19-29
• 页数: 11页
• 分类号: G30
• 字数: 14361字
• 语种: 中文

摘要

通过对传统实证研究的信效度形式进行一些改造，就能够将信效度评估这一经典的方法应用到管理案例研究中，从而推动管理案例研究规范性的发展。案例研究的信效度包括可信任性、内部效度、外部效度。其中可信任性包括描述的准确性、完整性和客观性3个维度；内部效度包括解释效度、理论效度、归纳的广度、归纳的深度4个维度；外部效度包括理论饱和度、适用性与启发性3个维度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕力	武汉工程大学管理学院	145	719	14.0	21.0