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原文服务方: 武汉船舶职业技术学院学报       
摘要:
构建现代大学制度下一个合理的高校系部考核评价机制具有十分重要和现实的意义,其关键是选择一个更合适的评价模型和评价方法。为了对系部工作做出科学和正确的评价,构建了平衡计分卡,使用未确知数学理论对系部工作进行评价。考虑到平衡计分卡中指标不完全独立,其权重的计算采用AHM方法,避免主观原因而造成评价结果不客观。
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文献信息
篇名 基于 BSC的未确知测度理论在高校系部绩效评价中的应用
来源期刊 武汉船舶职业技术学院学报 学科
关键词 未确知测度理论 绩效评价 平衡计分卡 属性层次模型
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 【管理科学】
研究方向 页码范围 71-75
页数 5页 分类号 O17
字数 语种 中文
DOI
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1 赵春英 武汉铁路职业技术学院图文信息中心 2 2 1.0 1.0
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未确知测度理论
绩效评价
平衡计分卡
属性层次模型
研究起点
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武汉船舶职业技术学院学报
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